El Nuevo Aumento al Salario Mínimo en Guatemala para el 2024 Autorizado por Giammattei
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A menos de 15 días de finalizar el año 2023, el presidente Alejandro Giammattei ha autorizado un aumento al salario mínimo que marcará el rumbo económico para el próximo año. En un anuncio oficial, el mandatario detalló los porcentajes de incremento, que varían entre el 3.6% y el 6.6%, tomando en cuenta las dos circunscripciones económicas y las tres principales actividades económicas del país. Detalles del Aumento Circunscripción Económica 1: Departamento de Guatemala Agrícola Aumento del 6% Salario diario: Q107.11 Salario mensual: Q3,266.86 Bonificación incentivo: Q250 Salario total: Q3,516.86 No agrícola Aumento del 6.6% Salario diario: Q110.97 Salario mensual: Q3,384.59 Bonificación incentivo: Q250 Salario total: Q3,634.59 Exportadora y de maquila Aumento del 6.6% Salario diario: Q101.41 Salario mensual: Q3,093.01 Bonificación incentivo: Q250 Salario total: Q3,343.01 Circunscripción Económica 2: Resto de Departamentos Agrícola Aumento del 4.3% Salario diario: Q102.44 Salario mensual: Q3,124.42 Bonificación incentivo: Q250 Salario total: Q3,374.42 No agrícola Aumento del 4.6% Salario diario: Q105.83 Salario mensual: Q3,227.82 Bonificación incentivo: Q250 Salario total: Q3,477.82 Exportadora y de maquila Aumento del 3.6% Salario diario: Q95.80 Salario mensual: Q2,921.90 Bonificación incentivo: Q250 Salario total: Q3,171.90 Palabras del Presidente En un comunicado oficial, el presidente Giammattei destacó la importancia de este aumento para todas las actividades económicas en ambas circunscripciones. Este ajuste, que entrará en vigor el 1 de enero de 2024, demuestra el compromiso del gobierno con el bienestar de los trabajadores. Perspectivas del Ministro de Trabajo Rafael Rodríguez, ministro de Trabajo, resaltó que la Organización Internacional de Trabajo (OIT) reconoce la fijación del salario mínimo como un componente esencial para combatir la pobreza y garantizar las necesidades de los trabajadores y sus familias. Rodríguez enfatizó que el diálogo tripartito, impulsado por el presidente, se basa en criterios técnicos y se alinea con las necesidades y capacidades de la población guatemalteca y las empresas. Análisis de Criterios En las reuniones para establecer estos ajustes salariales, se evaluaron diversos criterios. Entre ellos se consideró el costo de vida, el comportamiento de los precios de bienes y servicios a lo largo del año, el crecimiento económico estimado, la productividad de la fuerza laboral, el crecimiento poblacional y la capacidad de pago de los empleadores. Estos análisis buscan cerrar las brechas existentes entre el salario mínimo fijado y el salario mínimo recibido. Conclusión El aumento al salario mínimo en Guatemala para el año 2024 es un paso significativo hacia el fortalecimiento económico y el bienestar de los trabajadores. Las medidas implementadas por el gobierno reflejan un enfoque integral que considera múltiples factores para garantizar un equilibrio justo entre empleadores y empleados. Fuente: La Hora